Internship Traineeship Corporate Responsibility, Rotterdam
NOTE: This job listing has expired and may no longer be relevant!
Job Description
Corporate Responsibility bij Ernst & Young is gericht op vier speerpunten: Entrepreneurship, Employees, Environment en Community Engagement (zie www.ey.nl/cr). Het CR team valt direct onder het Executive Office van de Raad van Bestuur van Ernst & Young België en Nederland (+/- 6.000 werknemers).
Traineeship Corporate Responsibility
Dit uitdagende traineeship is gericht op Corporate Responsibility – ofwel duurzaam en verantwoord ondernemerschap. De focus van de werkzaamheden ligt op communicatie, organisatie, inhoudelijk achtergrondonderzoek en verdere algemene ondersteuning.
Functie eisen
- Je hebt je studie (WO) afgerond. Hoge cijfers zijn een pré. Studierichting: bedrijfskunde of internationale betrekkingen waarin de focus ligt op Corporate Responsibility / duurzaamheid.
- Werkervaring is geen vereiste. Wel is het belangrijk dat je affiniteit hebt met Corporate Responsibility, de strategische business case hiervan, alsmede internationale duurzaamheid vraagstukken in de bredere zin. Aantoonbare kennis (bijvoorbeeld deelname aan een studieproject over dit onderwerp) is een pré.
Vaardigheden en kwaliteiten
- Uitstekende schrijfvaardigheid en tekstueel inzicht. Naast goed Nederlands is een goede beheersing van de Engelse taal belangrijk – gezien de werkzaamheden op interne en externe communicatie.
- Enthousiast, leergierig, en creatief (ook tekstueel).
- Gedreven en resultaatgericht: hands-on mentaliteit.
- Kan goed zelfstandig functioneren, stelt zich flexibel op.
- Sociale vaardigheden: in staat om anderen te enthousiasmeren voor duurzaamheid.
- Je bent handig met web research en kunt overweg met de computer en sociale media.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Takenpakket
- Uitvoering van communicatie over CR (teksten schrijven, nadenken over kernboodschappen en doelgroepen, plannen maken, onderhoud van interne en externe website, interne evenementen coördineren). Dit om bewustwording binnen onze organisatie te versterken.
- Het uitvoeren van inhoudelijk desk research ter ondersteuning van de briefings voor enkele “CR boegbeelden” van Ernst & Young.
- Organisatie van activiteiten om betrokkenheid van werknemers te stimuleren.
- Diverse andere uitvoerende activiteiten ter ondersteuning van het CR team; deze zijn zoveel mogelijk van inhoudelijke aard maar kunnen soms ook operationeel zijn.
Voorbeelden van concrete projecten:
- Organiseren van “CR awareness projecten” in samenwerking met de afdeling Interne Communicatie, over diverse duurzaamheid onderwerpen.
- Beheren en verbeteren van de interne en externe website over Corporate Responsibility.
Kenmerken Traineeship
- Full-time en betaald.
- Periode: één jaar, startend uiterlijk op maandag 2 januari 2012.
- Locatie: primair is de standplaats ons hoofdkantoor in Rotterdam, maar je bent bereid om af en toe flexibel vanuit kantoor Amsterdam te werken.
How to Apply
Stuur je motivatiebrief met CV naar corporate.responsibility@nl.ey.com. De deadline is vrijdag 18 november 2011. Schrijf in de subject regel: CR Traineeship Application. Voor vragen kun je terecht bij ditzelfde email adres. Verder ben je welkom om vragen te stellen aan de huidige project assistant: Flávia Witmer (088-4078578, flavia.witmer@nl.ey.com)
1560 total views, 2 today